안녕하세요
둥지이민컨설팅입니다.
캐나다 이민을 생각하시는 많은 분들중에
먼저 LMIA를 통한 취업비자로
이민하는 방법에 관해 알아보겠습니다.
많은 분들께서 LMIA에 대해
제대로 된 절차나 방법을 파악하지않고
신청을 하셔서 문제를 겪으시는 경우가 있는데
오늘은 LMIA가 무엇이고
어떤 절차와 방법을 통해 받을수 있는지
자세하게 설명해 드리도록 하겠습니다.
1. LMIA란?
고용주가 외국인을 고용하기 위해서
필수로 Service Canada (노동청)의
허가를 받아야 하며 이에 대한 노동청
승인과정을 쉽게 LMIA라고 합니다.
어느 나라든 원칙상 모든 일자리는
자국민, 즉 캐나다 시민권자 또는
영주권자가 우선시 되고
자국민이 원치 않는 직업이나
자국민들 만으로 채울 수 없는 일자리에만
외국인 노동자를 허락하겠다는 취지입니다.
그리고 lMIA는 고용주와 노동청
두기관에서 진행이되는것이지
외국인 신청자와 진행되는 부분이 아닙니다.
심사 기준은 노동 부족의 심각성이며
신청서 또는 인터뷰에 이를 어떻게
어필하는지에 따라 승인률이 좌우됩니다.
2. LMIA 지원 방법 및 절차
이 단계에서 고용주 또는 포지션을 찾을 때
신청자 본인이 과거에 근로했던 경력
또는 전공으로 공부했던 분야와
밀접한 관련이 있는 고용주
또는 포지션을 찾아야합니다.
쉽게 말해서 위의 고용주가
찾는 분야의 포지션과 신청자의 경력
또는 전공에 관련이 없다면
노동청입장에서는
"왜 굳이 그사람을
해외에서 데려와야 하는가?"
라는 의문을 품게 됩니다.
해당 경력, 학력, 자격증 취득자중에서
포지션에 따라 필수 요건 1가지 이상은
매치되어야 합니다.
광고를 4주동안 진행해야하는 이유는
외국인 근로자를 고용하기전, 고용주들은
자국민 (캐나다 시민권자/영주권자)을
우선으로 고용하려는 노력을 해야합니다.
LMIA 심사 시 캐네디언 자국민을 구인하기 위해
어떠한 노력을 했는지 증빙을 하기 위해서
채용광고를 최소 4주이상 올려야 합니다.
LMIA 채용광고는 일반 구인광고와 다르게
매우 까다로운 조건을 충족시켜야합니다.
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LMIA의 채용공고를 집행할 때?
▶ Job Bank 라는 정부 웹사이트 이용
|
즉 원주민, 신규이민자, 청소년, 장애인을 대상으로 한 웹사이트 중
최소 2개 이상 광고 집행해야합니다.
4주 이상의 광고가 나갔음에도 불구하고
직업에 맞는 캐네디언 자국민을 구하지 못할 경우,
그외 지원자인 외국인 이력서를 검토후
마음에 드는 지원자를 찾았다면
외국인을 합법적인 방법으로 비자를 스폰해주는
첫 단계인 노동허가서를 노동청에 신청합니다.
$1,000 접수 비용은 고용주가
직원을 고용하기 위해서 노동청에
LMIA 승인을 받으려고 하는것이기 때문에
원칙적으로 고용주가 지불해야 합니다.
신청후 랜덤하게 빠르면 2주 -3주
느리면 6달 안에 노동청에서 고용주에게
전화로 인터뷰 요청이 옵니다.
이 인터뷰를 통해 LMIA승인여부가 판단됩니다.
위와 같은 절차를 통해 LMIA가 승인나오셨으면
이제 승인래터 (Positive LMIA)를 가지고
외국인 신청자가 CIC (이민국)와
Work Permit을 신청하시게 됩니다.
3. LMIA신청의 기본 자격 조건
LMIA를 신청하기 위해서는
회사와 지원하는 직책에 대한 기본 조건이 있는데
크게 고용하는 포지션, 일하는 시간, 그리고 최소임금입니다.
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* 고용 포지션 * ㅣNOC 0, A, B, C, D직군ㅣ
NOC Code는?
National Occupational Classification의 줄임말이며,
쉽게 직업별 분류 코드라고 이해하시면 됩니다.
NOC 코든 크게 숙련직 또는 비숙련직으로
분류되며 Skill Level 별로
크게 5개의 직업 그룹들로 나뉘어집니다.
l Skill Type 0 (Zero) l 매니저급 직업: Management 경력 요구 (Mine manager, Restaurant manager등)
보통 4년제 대학 이상의 교육을 요구 (의사, 치과의사, 건축가등)
l Skill Type B [숙련직/기술직 직업] l 보통 2-3년 칼리지 또는 경력 요구 (요리사, 유아교사, 간호조무사, 사무보조등)
교육 & 경력 없이 가능 (청소도우미, 서버, 바리스타, 하우스키퍼등)
각 레벨 별로 요구되는
경력, 학력, 자격증, 영어점수 등이
다르게 적용되므로 본인 직업의
NOC 코드를 정확히 확인하는 것이
매우 중요합니다.
보통 영주권 진행은 Skill Level B이상으로
하는 경우가 많으므로 본인 직업 코드가
어떤 레벨인지도 꼭 확인 하셔야 합니다.
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* 업무시간에 따른 고용 포지션 *
주일에 최소 30시간에서 최대 40시간을
일할 것이라는 부분을 고용계약서에
꼭 명시하여야 합니다.
캐나다 근로법상 일주일에 최소 30시간을
일해야지 Full-time 정규직이라
규정하고 있고 Full-time이 아니라면
LMIA신청 조건이 되지 않습니다.
회사가 위치한 Province 및 City에 따라
오퍼하는 포지션에 따라
정해 놓은 시간당 중간 급여입니다.
오퍼하는 Wage가 Median Wage이상
급여에 못맞출 경우 LMIA신청의
기본 조건 충족시킬 수 없어서 신청자체가 불가합니다.
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4. LMIA 지원 잘하는 방법
LMIA는 다소 복잡한 절차를 진행해야 하기에
이를 준비하시는 고용주와 구직을 통해 LMIA지원받는 분들은
LMIA 진행 과정을 정확히 이해하고
소요되는 시간과 제공해야 하는 서류를
명확하게 체크하고 LMIA 준비를 진행해야 합니다.
그렇지 않을 경우 승인레터 및 비자 발급이
무기한으로 늦춰지며, 해야하는 일이
계획대로 진행되기 어렵기에 보통 이민컨설팅
회사에 맡기는 비자 중 하나라고 할 수 있죠.
저희 둥지이민컨설팅은 10년간의 노하우와
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Justin Shim / 이민법무사
CanNest 둥지이민
☎ (604)662-3266
Info@cannestimm.com
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